假的
根据查询中国裁判文书网官网显示，赶集网发布虚假招聘信息的案例中，248名被告人通过发布虚假招聘信息，超过5500名被害人受骗
一、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网
1、前程无忧：www.51job.com，成立于1998年，于2004年9月，在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户，高峰期间每天有超过300万用户访问，日有效职位超过210万，日浏览页面超过2亿，每周多达2200万份简历通过51job发送到企业，是中国最具影响力的人力资源网站。
2、智联招聘：www.zhaopin.com，成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日，智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。 目前最大股东为2006年就开始投资它的澳大利亚最大网络招聘公司Seek，占有智联招聘72.3%的股份。
3、中华英才网：www.chinahr.com，成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员。目前在全国179个城市设有分支机构，拥有超过2600名员工，网站每月访问量达2500万，每周新增简历30万。
二、垂直招聘网站：拉勾网
1、拉钩网：www.lagou.com，2013年7月20日，拉勾网上线，今晚（2014年7月21日，18039个公司，114874个职位。2014年4月的时候：60万人次投递简历。融资情况：2014年4月500万美元的A轮融资，投资方是贝塔斯曼亚洲投资基金。拉勾网成立之初即获得徐小平、曾李青等人的数百万元天使投资。
三、猎头招聘网站：人人猎头、猎聘网、猎上网
1、人人猎头：www.rrlt.com，成立于2012年9月，2013年4月，完成 2000 万人民币天使轮融资。2013年7月再次获得KPCB数百万美元A轮投资。
2、猎聘网：www.liepin.com，成立于2006年。猎聘网（2014年7月）总注册人数超过 1000万，有效简历800万，活跃用户超过300万；专业猎头顾问总数近10万。2014年4月15日获得华平投资领投、经纬中国跟投c轮7000万美金融资。此前曾获得经纬中国两轮千万美元的投资，此外，有消息称，58同城CEO姚劲波给了猎聘网创始人戴科彬天使投资。
3、猎上网：www.hunteron.com，创业时间：2009年，目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。2014年4月获得 IDG 和华创资本近千万美元的 A 轮投资。
四、社交招聘网站：大街网、内推网、哪上班
1、大街网：www.dajie.com，2008年成立，2009年4月上线，2011年07月获得了富达、新东方、和通三家机构的B轮千万美金级融资。
2、内推网：www.neitui.me，2013年 4 月上线，目前网站注册用户 5 万多，日 PV15 万，日简历数 1800，招聘者 5000 多人（其中认证数 600 多），招聘企业数 2000 多（其中认证数 200 多）。融资情况：2013年10月 创新工厂250 万元天使投。
3、哪上班：www.nashangban.com，2013年1月上线，王淮、Philip Su和朱华明三人的天使投资。
五、综合分类信息网站：58同城、赶集网、百姓网
1、58同城：www.58.com，2005年12月创立于北京，2013年10月登陆纽交所。2014年6月，58同城接受腾讯控股投资。招聘板块第二位，但最近没有看到有相关这个板块的动作。招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）。
2、赶集网：www.ganji.com，成立于2005年，总部位于北京，官网介绍：网络招聘异军突起，已成为国内最大的新蓝领网络招聘平台。2014年4月30日消息，赶集网产品副总裁赵世勇：赶集对于招聘的投入是不惜代价的，今年将重点打造网络招聘平台的良好生态环境，为企业和个人提供更加顺畅的沟通交流平台。今年收入目标为7亿元（对比去年的销售额增长180%），明年目标为15亿元。招聘业务目前主打人群为中基层，包括蓝领、基层的白领、秘书、前台、文员等。
3、百姓网：www.xing.com，成立于2005年3月1日，总部位于上海，是国内第一家分类广告网站。招聘板块同以上两家的定位。但没有具体的相关举措的报道。
很多。
找工作：赶集网、智联招聘、前程无忧、中华英才网、前程无忧等，如有帮助，请给予支持。工作的概念是劳动生产。主要是指劳动。生产是可以创造价值。而劳动可以创造价值，也可以不创造价值，如无用功。
荆门，湖北省辖地级市，位于湖北省中部，地处汉江中下游，北接襄阳市和随州市，西靠宜昌市，东临孝感市，南与荆州市、潜江市、天门市接壤，是长江中游城市群重要城市，鄂中区域性中心城市，素有“荆楚门户”之称。
我是思行网络服务公司负责人。可以随时联系我们。
宜昌思行网络服务有限公司是经宜昌市工商局成立的一家正规公司，公司成立于2010年10月18日，位于宜昌市西陵区，公司注册号：420500000101468 ，公司现主要经营全营销网站建设，PZhiFu系统，易招人才网，赶集网等项目。6年来，公司提倡以用户为中心，以帮助商家为己任，逐渐成长为三峡地区发展最快的网络公司。新时期，思行人愿与您携手共创新的辉煌！
公司发展历程：
2010年---：主要经营网站建设，IDC服务，58同城宜昌站推广业务；
2011年---：主要经营网站建设，IDC服务，58同城宜昌站推广业务；
2012年---：主要经营网站建设，IDC服务，58同城宜昌站推广业务；
2013年---：主要经营网站建设，IDC服务，58同城宜昌站推广业务；
2014年---：主要经营全营销网站建设，PZhiFu系统，ganji.com宜昌站招聘业务；
2015年---：主要经营全营销网站建设，PZhiFu系统，ganji.com宜昌站招聘业务；
2016年---：主要经营全营销网站建设，PZhiFu系统，ganji.com宜昌站招聘业务；
公司合作客户：
楚人足道……
叁仁装饰……
太合设计……
会计职业培训学校……
食家庄酒店……
东辰假日酒店……
米落地服饰……
金太阳副食……
公司前身为宜沙老周货运部，宜昌市老周物流有限责任公司成立于1995年，总部位于宜昌市经济技术开发区沙河村。
宜昌市老周物流有限公司成立于1995年，公司注册地为宜昌市西陵区，现有员工220人，资产总额6000多万元，净资产近5000万元；拥有大中型运输车辆300台，安置下岗失业人员186人，仓储面积20万余平方米，主要从事本地至全国各地的零担整车专线往返货物运输业务，服务网络遍及珠三角、长三角及全国主要大中型城市，拥有15条货运专线。 公司业务范围涵盖了棉纺织品、机械、化工、电器、家居、食品、装饰建材等行业，并承揽了长江线缆、稻花香集团、娃哈哈集团、长江市场、兴发集团、宜化集团、长江铝业、金东山大市场、金都市场、金宝乐器、奥美集团、迅达电器、伊诺唯盛、三宁化工、稳健药业、人福药业等60多家厂商及3000余家商户的专业零担整车配送及第三方物流业务。 年吞吐货物量逾20万吨，交易额近6亿元，是鄂西渝东集仓储、物流运输于一体的大型综合服务型物流企业之一，2011年获得ISO9001管理体系认证和国家AAA级企业标准认证。
十几年来，公司围绕“创一流管理与服务、争一流业绩和效益、建一流团队和企业”的工作目标，实行分级管理责任制，已拥有大中型运输车辆300余台、仓储面积20000余平方米，15条货运专线，服务网络遍及珠三角、长三角及全国主要大中型城市，主要承运宜昌到广州、武汉、上海、成都、深圳、中山、顺德、佛山等国内众多大中型城市的零担整车专线往返货物运输。业务范围涵盖棉纺织品、机械、化工、电器、家居、食品、装饰建材等行业的专业仓储和运输，并与上市公司——宜化集团、兴发集团，以及长江线缆、长江铝业、金东山大市场、长江市场、迅达电器等60多家行业、厂商及3000余家商户签订了长期运输承包合同。该公司凭借优质的硬件设施和完善的物流服务，以及众多客户的大力支持，年货物吞吐量逾20万吨，营业额近6亿元，是渝东鄂西最大的集仓储、运输于一体的民营物流企业之一。
2010年，主营业务收入达6212万元，公司资产达2072万元。公司在宜昌市沙河村独资建设了集运输、仓储为一体的综合服务型物流园区。主要设备设施：公司自有货运车辆44台，挂靠货运车辆266台；自有在建仓储面积53280平方米，租用仓储设施4处，分别是宜昌市西陵区窑湾乡沙河村委会、市邮政局和市鸿雁邮务发展经营部，面积共计22329平方米。
主要运营网点：公司设有宜昌总部、广东总部、武汉总部以及顺德、佛山、深圳、中山、成都、武昌、荆州、恩施、上海分公司等运营网点。
主要客户：宜昌市三峡汇丰工贸公司、宜昌市长江铝业有限公司、宜昌裕宏纺织有限责任公司、宜昌华润涂料有限公司、宜昌市前锋钢球工贸有限公司、宜昌市漆彩多乐士涂料有限公司、凯普松电子科技有限公司、枝江奥美医疗用品有限公司、湖北裕波纺织集团股份有限公司、德高（广州）建材武汉分公司、长期与淘宝网合作。公司始终坚持“优质、方便、规范、诚信”的服务理念，充分考虑客户的利益和便利，营造了诚信、高效、共赢、发展的服务环境。一是树立先进的服务理念，打造一流队伍。公司注重在职工中树立“始于客户需求、终于客户满意、超越客户期望”的服务理念，用“服务就是市场”、“服务就是效益”等观念来改进服务工作；并引导和教育员工用规范的语言和行为，与客户真诚交流，使“高品质”的服务成为员工的工作目标和价值取向，打造了一支由先进理念武装、服务一流的员工队伍。二是营造良好的服务环境，提升服务质量。公司通过网络向社会、向客户郑重承诺：客户至上、服务至上；并公布了服务热线，方便客户联系、投诉和举报。 在制度管理上，牢固树立安全生产是企业永恒的主题的思想。公司紧紧围绕这一主题，加强制度管理，下大气力抓好安全生产。一是加强宣传教育，引导和帮助员工树立“风险可以防范、失误可以避免、事故可以控制”的安全理念。并通过经常性的安全教育和技术培训，员工安全责任感明显增强，安全行为也更加规范。二是严格制度，落实到位。公司在运营中不断探索，健全完善了17项安全管理制度，从公司经理到调运岗位、运输主管和监控、驾驶员等，都落实了岗位职责。从安全生产目标管理到安全生产、安全检查、安全隐患排除、事故应急措施等，都纳入了安全责任目标管理的范围。同时，公司切实加大生产现场的监督检查力度，采取定时与不定时的检查方法，坚持“宁可听骂声、决不听哭声”的原则，做到重奖重罚，既遏制了安全生产隐患，又调动了一线员工的积极性。三是注重方式，寓教于情。通过策划一些安全文化活动载体，使员工在活动中受到启发和教育。
质量管理方面，公司始终将质量管理放在企业管理的重要位置，从实际出发，以企业文化建设为主要内容，构建符合自身特点的文化体系，全面推行公司《服务规范》和《服务质量管理办法》，增强了企业的凝聚力、执行力和综合实力，企业知名度和美誉度大幅提升。相继荣获了服务能力“达标单位”、全市道路运输“先进集体”等殊荣。2011年通过AAA评审，力争5年内发展成为AAAA级物流企业，成为具有市场竞争力和一定影响力的现代化物流企业。
公司的服务网络遍及珠三角、长三角及全国主要大中型城市，拥有15条货运专线，分别是：广东-武汉、广东-荆州、广东-恩施、广州-宜昌、中山-宜昌、顺德-宜昌、成都-宜昌、宜昌-广东等。公司优先采取网络站点仓储货物专线运输，并与电子商务平台建立了合作关系(专业网购家具运输服务)，为客户制定了一系列安全管理和诚信服务制度。
物流服务方案与实施方面，公司制定了详细的《物流服务方案》及实施办法。在方案实施过程中，对湖北裕波纺织集团股份有限公司的物流服务外包项目，公司以优质的信息管理系统、严格的工作流程和良好的商业信誉，在众多投标企业中胜出，双方签订了运输合同，主要运输裕波集团的棉花、棉纱、棉布、家纺产品等出口产品。在实践中双方成为长期的合作伙伴。
人才发展战略方面，打造高素质的物流人才，才能够更加有效地提高服务质量，提升企业品牌形象，促进企业快速发展。为此，公司建立了人才储备机制，注重培养和引进年轻化、知识化、专业化的高级物流技术人才；注重培育和树立物流操作示范典型，培养技术骨干，引入人员竞争机制，优胜劣汰；注重加强对物流管理先进经验的学习和借鉴，更快捷地搭建先进的物流系统及管理平台，全面提升企业物流运作与管理的整体水平。公司拥有员工220人，具有专业技术职称的56人，具有本科以上学历的22人。
信息化建设方面，为适应物流行业不断发展的需要，公司运用现代信息技术，将先进的管理理念和方法引入管理流程，实现信息管理，提高了管理效率和水平。采取网络站点仓储货物专线运输。公司是宜昌市首家采取网络站点仓储货物专线运输的企业，而且规模最大，效果较好。
与电子商务平台建立了合作伙伴关系。公司信息平台分别与淘宝网、赶集网成功对接，实现了信息资源共享，扩大了影响范围。全面使用仓库管理系统、配送运输系统（包括GPS和GIS）。通过网络技术相互连接成了高效的物流管理信息平台，整个物流过程实现了网上订单、开单、账务结算电子化。专业的蓝桥信息管理系统为物流发展提供了支撑。
2006年8月，公司与广州蓝桥物流软件开发公司合作，开发并使用了广州蓝桥信息管理系统。这款软件提供与全国各地专业线路物流运行服务，是一款集货物收、发、库存、合同、财务管理、客服信息服务等功能为一体的物流专业软件。经过实践证明，该系统运行稳定、数据安全可靠，能够满足宜昌市老周物流有限责任公司的物流服务需求。上述系统不仅具有电子单证、客户管理、数据分析和流程优化等优点，而且更好的实现了对客户的承诺，方便了企业管理，促进了企业发展。 发展战略与规划方面:物流业是一个朝阳行业，物流发展越来越得到各级领导的高度重视。国务院出台了《物流业调整和振兴规划》和《关于促进物流业健康发展政策措施的意见》，省政府出台了《湖北省物流业调整和振兴实施方案》，宜昌市委、市政府适时作出了建设“三峡现代物流中心”的重大决策。在各级政府密集出台的政策推动下，物流行业迎来了快速发展和升级的良机。
“十二五”时期，宜昌市老周物流有限责任公司将以“又好又快、做大做强”为发展目标，深化企业文化、强化企业管理，进一步提高公司发展水平，着力在行业地位领先、网络优势明显、管理模式先进、经济效益突出、发展潜力巨大等方面下工夫，努力拓展业务，不断扩大辐射范围，提升企业核心竞争力。其规划目标是：建设大型规范化物流园。在宜昌市窑湾乡沙河村筹建大型、规范化物流园区，在3年内分步实施并投入使用。物流设备设施升级换代。逐年增加物流设备设施的投入，壮大公司规模，增强服务能力，降低物流成本，提高物流效率。
我刚才帮你查过了，相关的治疗那边是有回收旧麻将机的
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